障害者雇用をお考えの事業主様に、安心して雇用を進めていただけるよう、様々なご相談・ご支援を行っています。

● 雇い入れに関する支援

• 雇い入れ時に、必要に応じて障害特性や作業能力などに関する説明・助言を行います。
• 「事業主様や障害のある方の不安の解消」「就労への準備としての作業体験」を目的に、就職前に活用できる「職場実習制度（ふらんが交通費、保険負担）」を設けています。 
  
  

● 職場定着に関する支援

• 雇い入れ後は、必要に応じてジョブコーチが職場を訪問をし、作業マニュアルの作成や作業指導、職場環境の調整などについてご助言などを行います。
• 職業生活に関して相談・助言などを行います。必要に応じ、社会資源などの情報提供や関係機関との連携を図り、障害のある方が安定して働き続けるための支援を行います。